Veränderungen bewirken durch movin‘ – Motivierende Gesprächsführung

Menschen zeigen oft wenig Bereitschaft, Verhaltensweisen (wie z.B. Rauchen, übermäßigen Alkoholkonsum, ungesunde Ernährung) zu ändern. Sie reagieren mit Widerstand und Rechtfertigungen in Gesprächen über die Nachteile des Verhaltens, obwohl ihnen diese bewusst sind.

Motivierende Gesprächsführung arbeitet mit dieser Herausforderung. Durch das Konzept der motivierenden Gesprächsführung wird die Bereitschaft gefördert, ein problematisches Verhalten systematisch zu verändern. In einem wertschätzenden Gesprächsklima werden Vor- und Nachteile einer Veränderung gemeinsam betrachtet und dann die selbst vorgebrachten Gründe für eine Veränderung verstärkt.

„Movin‘-Seminare sind als Trainer sehr angenehm zu halten, weil sich die wertschätzende Haltung von ,Motivierender Gesprächsführung‘ auch im Arbeitsklima des Seminars widerspiegelt. Inhaltlich fühlen sich die Teilnehmer*innen in vielem von dem bestätigt, was sie schon in ihrem Arbeitsalltag umsetzen. Und sie nehmen sich zusätzlich neue Techniken mit, die sie meist gleich ausprobieren und in ihre Arbeit integrieren wollen. Am Ende des Seminars sind oft alle sehr müde vom intensiven Üben und Arbeiten – und gleichzeitig voller Motivation und Tatendrang“.

Mag. Lukas Schmuckermair, MA (VIVID – Fachstelle für Suchtprävention)

Veränderungen fördern und nicht erzwingen

Dabei steht die Eigenmotivation der Person im Mittelpunkt, diese wird gestärkt. Ziel ist, dass die Person von sich aus motiviert ist, ein gesundheitsbewusstes Verhalten zu entwickeln. Es sollen Entscheidungsprozesse gefördert und eine freiwillige Verhaltensänderung ausgelöst werden.

Um Menschen dazu zu bewegen, ihre Gewohnheiten zu verändern ist eine angemessene Kommunikation entscheidend. Motivierende Gesprächsführung ist eine wissenschaftlich basierte und klientenzentrierte Beratungsmethode und wird in Österreich über die Fachstellen für Suchtprävention angeboten.  

Durch die Initiative „Weniger Alkohol – Mehr vom Leben“ gibt es in der Steiermark das Fortbildungsseminar auch für Gesundheits- und Sozialberufe. Eine vertrauensvolle Beziehung mit einem Arzt, einer Ärztin, einer DGKP oder anderen Berufen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, ermöglicht eine offene Auseinandersetzung mit einem problematischen Verhalten wie z.B. einem übermäßigen Alkoholkonsum. Das Seminar ist praxisorientiert aufgebaut. Die Theorie wird in Übungen und Rollenspielen erprobt und die Teilnehmer*innen gewinnen Sicherheit für die Anwendung in ihren beruflichen Tätigkeiten. Spezielle Gesprächstechniken können in den eigenen Gesprächsführungsstil aufgenommen werden, es braucht kaum mehr Zeit und eignet sich für kurze Gespräche mit Patient*innen, wie sie z. B. in hausärztlichen Praxen täglich vorkommen.

Was sind wesentliche Inhalte?

• Haltung, Prozesse und Techniken von „Motivierender Gesprächsführung“
• Herstellen eines wertschätzenden Gesprächsklimas
• Fokussieren auf ein Veränderungsthema
• Arbeiten mit ambivalenter Haltung zur Veränderung
• Erhöhen der Veränderungsbereitschaft
• Erkennen und Umgang mit Widerstand

Hier geht es zum Fortbildungsprogramm

Dieses Fortbildungsseminar erfolgt in Kooperation mit VIVID – Fachstelle für Suchtprävention im Auftrag des Gesundheitsfonds Steiermark.

Ein Video zur Darstellung der motivierenden Gesprächsführung nach Miller/Rollnick finden Sie hier.

Quellen

Dialogwoche Alkohol:
Österreichische ARGE Suchtvorbeugung,
https://www.suchtvorbeugung.net/massnahmen/

Weiterbildung „movin’“:
VIVID,
https://www.vivid.at/angebot/movin/